Понятие, виды и особенности депозитов для юридических лиц

Рейтинг брокеров бинарных опционов за 2020 год:
  • БИНАРИУМ
    БИНАРИУМ

    1 место! Самый лучший брокер бинарных опционов для СНГ!
    Бесплатное обучение трейдингу и демо-счет!
    Получите бонус за регистрацию, перейдя по ссылке:

Депозиты для юридических лиц

Депозит – самый надежный и выгодный способ для краткосрочного хранения средств, которые по каким-то причинам невозможно прямо сейчас направить на дальнейшее развитие бизнеса. Такую услугу предлагают практически все банки, но в связи с тем, что депозиты для юридических лиц не подлежат страхованию (в отличие от вкладов физических лиц, ИП), выбирать нужно только проверенные и стабильные финансовые организации, уже не один год доказывающие свою эффективность.

Как работают депозиты для юридических лиц?

С бухгалтерской точки зрения, вклад – это еще один открытый счет, на котором размещаются средства компании. В зависимости от условий договора проценты за использование денег отправляются юридическому лицу ежемесячно или в конце срока действия депозита. Счет может быть открыт как в том же банке, в котором происходит основное обслуживание, так и в любом другом. Но перечислять деньги с депозита можно только себе. Это регламентируется статьей 834 Гражданского Кодекса Российской Федерации.

Условия

Процентная ставка по депозитам юридических лиц редко превышает 7-8%. Чаще всего встречаются варианты с 2-5% годовых. В большинстве случаев компании предпочитают размещение средств на недолгий период, от 1 месяца до полугода, так как пускать свободные средства в оборот намного выгоднее хранения в банке. В зависимости от достигнутых договоренностей могут предлагаться и другие индивидуальные условия. Банки части идут на уступки в обмен на более плотное сотрудничество с компаниями. Например, при условии, что предприятие переведет хотя бы 50% потоков в банк, он готов предложить более высокую процентную ставку.

Из других особенностей нужно отметить два вида депозитов по типу снятия средств. С одних забрать деньги, не теряя проценты, невозможно. Другие позволяют пополнять и снимать вклад частями, но процентная ставка в этом случае будет несколько ниже.

Действующие нормативы

У каждого банка свои действующие внутренние нормативные документы, но все они полностью соответствуют действующему законодательству. Взаимодействие между юридическим лицом-вкладчиком и финансовой организацией регламентируются:

  • Федеральный законом «О банках» №395 от 02.12.1990г.
  • Положением Центрального Банка РФ «О порядке начисления процентов» №39 от 26.06.1998г.
  • Гражданским Кодексом РФ. Статья 834, главы 44-45.

Условия депозитных вкладов

Денежный вклад для компаний можно разместить на таких условиях:

  • Процентная ставка: от 1 до 8,7%.
  • Минимальная сумма: от 1 рубля до 300 миллионов.
  • Срок вклада: от 1 месяца до 3-х лет.

Например, Локо-Банк предлагает 8,7% на 9 месяцев при условии размещения не менее 50 миллионов рублей, а СДМ-Банк готов дать всего 1%, зато вклад можно разместить на 1 месяц и минимальная сумма составляет только 3 миллиона рублей.

ТОП лучших платформ для торговли бинарными опционами:
  • БИНАРИУМ
    БИНАРИУМ

    1 место! Самый лучший брокер бинарных опционов для СНГ!
    Бесплатное обучение трейдингу и демо-счет!
    Получите бонус за регистрацию, перейдя по ссылке:

Необходимые документы

Индивидуальный предприниматель или клиент-юридическое лицо, при открытии депозитного счета обязаны предоставить следующие документы.

  • Свидетельство о гос. регистрации и постановке на учет в налоговой.
  • Заявление на открытие вклада.
  • Карточка с оттиском печати/печатей и образцами подписей всех лиц, которые смогут работать со счетом.
  • Паспортные данные всех указанных выше лиц, получающих доступ к депозиту.
  • Приказ/приказы о назначении на должность всех тех же лиц, что и в предыдущем пункте.
  • Устав.
  • Письмо из Государственного комитета статистики.
  • Свидетельство регистрации ИП.

Если предполагается работа через другого человека, кроме директора (например, главного бухгалтера), дополнительно нужна будет доверенность на право совершения всех необходимых действий. К ней потребуется приложить паспорт, ИНН и анкету (последняя бумага заполняется прямо в банке).

Когда юридическое лицо открывает депозит в том же банке, в котором уже обслуживается, перечень документов может быть сокращен, так как значительная часть уже имеется у менеджеров в наличии.

Заключение договора и открытие депозита

После предоставления клиентом (или его представителем) всех необходимых документов, между ним и банком заключается договор вклада (договор на открытие депозита). В нем особое внимание нужно уделить ограничениям и обязанностям как со стороны банка, так и со стороны вкладчика. В частности, пункту о досрочном снятии средств. Обычно предполагается, что при попытке забрать деньги раньше указанного в договоре срока, компания потеряет все начисленные проценты. Подписывать бумаги необходимо только после того, как все условия согласованы и обе стороны с ними согласны.

После этого (или одновременно с подписанием) открывается счет, на который перечисляется указанная в договоре сумма. В некоторых случаях может подразумеваться некоторая отсрочка. Например, после подписания бумаг у клиента есть 3 дня, чтобы внести средства в оговоренном размере.

Как осуществляется налогообложение процентов?

После открытия депозита, компания обязана самостоятельно уведомить об этом налоговую. Некоторые банки предоставляют эту услугу и все делают за клиента. Доход от вклада практически никогда не облагается налогом. Для этого процентная ставка должна быть выше установленной ЦБ РФ на 5 пунктов (Налоговый кодекс, ст.214.2). По состоянию на 2020 год она составляет 8,25%. При этом налог учитывается только на сумму разницы. Например, если взять ставку 13,65%, то платить государству придется только с 0,40% от полученной прибыли (8,25+5=13,25, что всего на 0,40% ниже, чем ставка условного банка). Исходя из представленной выше информации, можно заметить, что подобных ставок не существует, так что с депозитов налоги практически никогда не платятся.

Для наглядности, приведем ту же ситуацию в цифрах. Есть 50 миллионов, которые размещаются на депозитном счету на 1 год под 13,65% годовых. Согласно достигнутым между сторонами договоренностям, проценты в полном объеме выплачиваются в конце срока. Ровно через 12 месяцев клиент получает на свой счет все свои 50 миллионов и проценты. Всего их должно быть 6 825 000 (13,65% от 50 миллионов), но 0,40% облагается налогом. Это получается 200 тысяч. С них нужно заплатить 35% налога (Налоговый Кодекс, ст.224). Итого остается 200 000 – 35%=130 000 рублей. Всего клиент получает на свой счет 50 000 000 («тело» депозита) + 6 625 000 (проценты необлагаемые налогом) + 130 000 (проценты, облагаемые налогом после вычета) = 56 755 000,00 рублей.

Доступные операции

В зависимости от условий договора, заключенного между банком и клиентом, последний может иметь право на:

  • Пополнение депозита.
  • Снятие части суммы с сохранением неснижаемого остатка.
  • Преждевременного закрытия договора со снятием всего вклада.
  • Получением процентов за пользование деньгами ежемесячно, ежегодно, ежеквартально или в конце срока действия (могут быть и другие варианты).

В некоторых ситуациях депозит может пополняться другими лицами или компаниям в счет оказания владельцем счета каких-либо услуг или продажи товаров. В данном случае получаемые суммы считаются доходом и подлежат налогообложению по стандартной схеме, как при поступлении на расчетный счет. Эта норма регулируется письмом Министерства Финансов РФ от 12.03.2009г. №03-11-09/09.

Депозиты для юридических лиц в банках

Большая часть банков работает с юридическими лицами, предоставляя, помимо всего прочего, услуги депозитных вкладов. Среди всех подобных финансовых организаций особенно выделяются две крупные: Сбербанк и ВТБ24. Рассмотрим предлагаемые ими условия по состоянию на 08.11.2020 года.

Сбербанк

  • Процентная ставка: от 3,33 до 6,21%.
  • Минимальная сумма вклада: от 1 рубля до 30 миллионов.
  • Срок действия депозита: от 1 до 12 месяцев.

Например, самая высокая процентная ставка 6,21% предоставляется при оформлении депозита на сумму от 30 до 100 миллионов сроком на 12 месяцев без права пополнения и частичного снятия. Проценты в полном объеме выплачиваются в конце срока.

ВТБ-24

  • Процентная ставка: от 5,32 до 7,4%.
  • Минимальная сумма вклада: от 100 тысяч до 50 миллионов.
  • Срок действия депозита: от 1 месяца до 3-х лет.

Например, банковский вклад с самой высокой процентной ставкой 7,4% может заключаться сроком на 3, 6 или 9 месяцев. Минимальная сумма составляет 50 миллионов и верхнего предела не существует. При этом клиент не имеет права не только пополнять или частично снимать, но и досрочно расторгать договор. Проценты он сможет увидеть только по истечении срока действия вклада.

Депозиты для юридических лиц в других банках

Открывать счета для вкладов могут и многие другие банки, однако следует учитывать возможные риски (отсутствие страхования для юридических лиц). Рекомендуется работать только с проверенными финансовыми организациями, желательно теми, где открыт расчетный счет. Лучше немного потерять на процентной ставке, чем лишиться всего вклада. Рассмотрим лучшие предложения еще трех российских банков, входящих в список ТОП-10.

Максимальная процентная ставка 6,45%, при условии размещения суммы не менее 35 миллионов рублей на полгода. В договоре прописано, что клиент не имеет права пополнять, частично снимать средства или досрочно расторгать договор. При этом автоматическая пролонгация также не предусмотрена.

Процентная ставка – 7,5%. Минимальная сумма – 10 миллионов рублей. Срок размещения – 3 месяца с автоматической пролонгацией. Проценты выплачиваются только в конце срока, но клиент имеет право частично снимать сумму на счету (до неснижаемого минимума, установленного договором), а также досрочно расторгать соглашение с банком. Правда, пополнять его он не может.

Если разместить 5 миллионов рублей на 6 месяцев, ставка по депозиту будет 6%. Вся сумма прибыли выплачивается по окончании срока, но пополнять вклад нельзя. Клиент имеет право на досрочное расторжение. Более того, в этом случае он теряет не все, а только часть процентов, согласно условиям договора.

Возможные проблемы

Главная проблема, которая может возникнуть, тесно связана с тем, что государство не страхует вклады юридических лиц. Если банк ликвидируется, у него отзывается лицензия или происходят еще какие-либо форс-мажорные обстоятельства, вернуть свои деньги будет крайне сложно. Именно поэтому рекомендуется выбирать только те организации, в надежности и стабильности которых компания точно уверена. Проблемы также могут возникнуть и со стороны юр. лица. Если у него возникают проблемы с законом, счета арестовываются, то депозит тоже блокируется вплоть до прояснения ситуации.

Порядок закрытия депозитов

В обычном порядке, если ничего внепланового не произошло, депозит закрывается, и деньги отправляются на счет клиента вместе с процентами. Если предусматривается пролонгация, то нужно в соответствии с условиями договора заранее предупреждать банк о том, что вклад нужно закрывать (для этого есть отдельное заявление). Вручную закрыть депозит может или его владелец/доверенное лицо, или ответственный сотрудник банка по отдельному распоряжению. Например, при обнаружении мошеннической схемы или других подобных проблем.

Если же планируется досрочное закрытие (при условии, что договор это позволяет), клиент обязан сначала предоставить соответствующее заявление по форме банка, в котором, помимо всего прочего, необходимо указать срок закрытия. В зависимости от действующих между банком и компанией договоренностей процесс может происходить как в тот же день, так и на следующий день или через месяц. После подачи заявления строго в оговоренный в заявлении срок банк прекращает начислять на депозит проценты и перечисляет всю сумму на счет, указанный в заявлении или договоре.

Ранее, вплоть до 2020 года, после закрытия счета компания была обязана сообщить об этом в налоговую, но сейчас это уже не актуально. Банк все делает сам, снимая с юридического лица значительную часть головной боли.

Депозиты, понятия и виды

Депозит (вклад) – это денежные средства в наличной или безналичной форме, национальной или иностранной валютах, переданный банку их владельцем или третьим лицом за счет и по поручению вкладчика для сохранения на определенных условиях. Операции по привлечению вкладов, называются депозитными. Депозитным может быть какой-нибудь открытый клиенту в банке счет, на котором сохраняются его денежные средства.

Существует и такое определение депозита: Депозит (лат. depositum – вещь, отданная на хранение) – это:

· Деньги или ценные бумаги, внесенные в кредитные учреждения (банки, сберегательные институтов) на хранение предприятиями, организациями и гражданами. Денежные депозиты – источник ссудного фонда банков, в последствии они используются для предоставления кредитов. За денежные депозиты вкладчикам платят определенный процент, который зависит от срока хранения и других условий. Различают два основных вида денежных депозитов: до востребования (возвращаются по первому требованию клиента) и срочные (вносятся на определенный срок под более высокие проценты). Банки могут практиковать также условные депозиты (они возвращаются вкладчикам при определенных условиях – достижения совершеннолетия, окончание обучения обусловленного лица (ребенка) и др.).

· На бирже депозит – это задаток, определенная денежная сумма, которая составляет оговоренную часть фьючерсного контракта или твердую сумму, которую должен заплатить член биржи расчетной палате, а клиент – брокеру при регистрации контракта. Депозит в основном составляет 2-10% стоимости фьючерсной сделки, но может достигать и 50%.

Современная банковская практика характеризуется значительным разнообразием вкладов депозитов, которые бывают:

В зависимости от категории вкладчика:

депозиты юридических лиц;

депозиты физических лиц.

В зависимости от срока и порядка извлечения:

вклады до востребования;

В зависимости от экономического смысла:

вклады до востребования;

Вклады до востребования, а также на текущие счета могут быть изъяты вкладчиками по первому требованию. Владелец текущего счета получает от банка чековую книжку, по которой он может не только сам получать деньги, но и расплачиваться с агентами экономических отношений.

Срочные вклады – это вклады, вносимые клиентами банка на определенный срок, по ним уплачиваются повышенные проценты. При этом процентные ставки зависят от размера и срока вклада. Одним из видов срочных вкладов являются депозитные сертификаты, рассчитанные на точно зафиксированное время привлечения средств. Впервые их ввел в оборот в 1961 г. в США «Ферст нешнл сити бэнк» (в настоящее время «Сити-бэнк»). Владельцам счетов выдаются специальные именные свидетельства (сертификаты), в которых указываются срок их погашения и уровень процента. Депозитные сертификаты – это свидетельство о депонировании в банке определенной достаточно крупной суммы денег (в практике работы западных банков не менее 50 тыс. долл. США), в котором указываются срок его обязательного обратного выкупа банком и размер выплачиваемой при этом определенной надбавки.

Важную роль в ресурсах банков играют сберегательные вклады населения, в частности вклады целевого назначения. Они вносятся и изымаются в полной сумме или частично и удостоверяются выдачей сберегательной книжки. Банки принимают целевые вклады, выплата которых приурочена к периоду отпусков, дням рождений, практикуются также «новогодние вклады» – в течение года банк принимает небольшие вклады на празднование Нового года, а в конце года банк выдает деньги вкладчикам, желающие же могут продолжать накопление денег до следующего нового года. Эти вклады пользуются большой популярностью у рядовых граждан в экономически развитых странах.

Для банков наиболее привлекательными являются срочные вклады, которые усиливают ликвидные позиции банков.

По депозитам банки могут начислять простые и сложные проценты.

Сейчас страны, работающих в условиях развитой рыночной экономики, классифицируют депозиты следующим образом: чековые, сберегательные, срочные.

Чековый депозит – счет, который дает вкладчику право выписывать чеки. Чековые депозиты разделяют на два типа: до востребования и НАУ-счета (NOW-account). За первые не выплачивают проценты, за вторые – выплачивают.

Сберегательные депозиты используются для накопления средств и существуют в двух основных формах:

счета на сберегательных книжках и счета с выпиской состояния сберегательного вклада. В первом случае движение денежных средств отражается в сберегательной книжке. Счета с выпиской состояния сберегательного вклада отличаются лишь тем, что не используется сберегательная книжка;

депозитные счета денежного рынка, особенностью которых является то, что норма процента меняется (еженедельно) вместе с рыночными процентными ставками, и банк при этом проводит соответствующую корректировку.

1.Характеристика основных видов управленческих документов.

Среди управленческих документов выдедяют организационные и распорядительные (поэтому их называют также организационно-распорядительными). К первым из них относятся: устав, структура и штатная численность аппарата управления, штатное расписание, правила внутреннего трудового распорядка или положения о персонале, положение о структурном подразделении предприятия, должностная инструкция. К распорядительным документам принадлежат: приказ, распоряжение, указание, инструкция. Отдельно выделяют также информационно-справочные документы, такие, как протокол, акт, докладная и объяснительная записки, справка и др., и документы по персоналу предприятия: типовой трудовой договор, заявление, анкета, характеристика и т.д. Далее мы расскажем только об основных из документов, с которыми так или иначе сталкивается любой работник предприятия или учреждения. Из подгруппы организационных остановимся только на должностной инструкции, из подгруппы распорядительных документов — главным образом на приказе, а из подгрупп информационно-справочных и по персоналу предприятия – на всех, указанных выше.

Должностная инструкция. В этом документе указываются функции, обязанности, права и ответственность сотрудника определенной категории. Основные положения должностной инструкции являются основой трудового соглашения с тем или иным работником. Эта инструкция необходима также при возникновении трудовых споров, конфликтных ситуаций во взаимоотношениях между работниками и работодателями.

Не существует единой должностной инструкции для рабочих и служащих, работающих на разных предприятиях. Обычно конкретная инструкция создается работниками кадровой службы предприятия, согласовывается с юрисконсультом и утверждается руководителем предприятия. При необходимости внесения в нее существенных изменений издается соответствующий приказ руководителя предприятия.Приказ. Самый распространенный вид распорядительного документа, встречающийся в практике управления. Приказ – это такой правовой акт, который издается руководителем предприятий и учреждений (или руководителями их подразделений), действующих на основе единоначалия. Приказ издается в целях проведения определенных мероприятий» направленных на совершенствование деятельности организации или решения кадровых вопросов.

Распоряжение. По своему назначению и характеру этот документ близок к приказу, но обычно издается по оперативным вопросам каждодневной производственно-хозяйственной и административной деятельности предприятия. Его текст должен содержать: конкретное задание, указания на ответственного исполнителя и срок исполнения. Распоряжения следует оформлять на общем бланке предприятия, они подписываются руководителем или его заместителем.

Протокол. Различают полные и краткие протоколы. Полны протокол составляют, если проходит особо важное заседание, совещание, собрание. Основную его часть занимают разделы, каждый из которых прямо соотносится с пунктом повестки дня, строится по схеме. СЛУШАЛИ, ВЫСТУПИЛИ, ПОСТАНОВИЛИ (РЕШИЛИ). Последний раздел является наиболее важным и долями содержать строгие, четкие формулировки, ориентирующие на выполнение рассматривавшихся вопросов.

Акт. Представляет собой документ, который составляется несколькими лицами в подтверждение установленного факта, действия, события. Обычно для составления акта создается комиссия (постоянная или временная) приказом руководителя организации. Этот документ оформляется на общем бланке, часто имеющем унифицированную, трафаретную форму. Акты могут относиться к разным случаям: ликвидации какого-либо учреждения, приему-передаче каких-либо материальных ценностей, приему строительных объектов, инвентаризации, различного рода происшествиям.

Текст акта обычно содержит три части: 1) введение, где формализованно указывается основание для составления документа, перечисляются лица, участвующие в составлении акта; 2) констатирующая часть, в которой излагаются задачи и сущность проведенной членами комиссии работы, ее результаты; 3) заключительная (необязательная) часть, которая содержит выводы или рекомендации комиссии.

Докладная записка. Представляет собой документ, который адресован руководителю данного предприятия или вышестоящей организации с уведомлением о сложившейся тревожной ситуации, о каких-либо фактах или явлениях, мешающих производственной деятельности, и содержит конкретные предложения по исправлению положения. Докладные могут быть написаны по предложению руководства и по собственной инициативе работника.

Объяснительная записка. Этот документ содержит указание адресата, текст, составляемый чаще всего в произвольной форме с объяснением причин какого-либо нарушения в производственном процессе, дату и подпись составителя.

Трудовой договор. Как предписывает КЗоТ Российской Федерации, с поступающим на работу должен заключаться трудовой договор, причем в письменном виде. В договоре обязательно должны быть указаны:

– место работы (наименование предприятия-работодателя, его адрес);

– конкретная работа по определенной специальности или должности;

– дата начала работы и ее окончание (при заключении срочного договора);

– условия оплаты труда;

– обязанности предприятия по обеспечению охраны труда.

В договоре могут быть указаны и дополнительные условия, которые конкретизируют обязательства сторон, например, отпуск без сохранения заработной платы, повышение квалификации, различного рода надбавки к основной зарплате и т.д.

Договор составляется в двух экземплярах, один из которых хранится на предприятии, второй – у работника.

Анкета. Это документ, бланк которого заполняется поступающим на работу. Производимые им записи подтверждаются документально, после чего работник кадровой службы удостоверяет их правильность подписью и печатью. Анкета представляет собой составную часть личного дела (досье) работника.

Депозиты для юридических лиц

Понятие и особенности депозитов юридических лиц

Формированием ресурсной базы банка производится за счёт множества источников, при этом огромное значение принадлежит депозитам юридических лиц, включая депозитные сертификаты.

Под депозитами юридических лиц в российской практике понимается форма привлечения денежных средств корпоративных клиентов, включая и другие кредитные организации, на определённый депозитным договором срок на принципах платности и возвратности.

Особенности функционирования депозитов корпоративного сектора:

  • ГК РФ при привлечении депозитов юридических лиц предусмотрена письменная форма договора банковского депозита. Для юридических лиц она считается соблюденной, если депозит оформлен сертификатом или банковским векселем.
  • В соответствии с законодательством юридические лица не имеют права в любой момент расторгнуть депозитный договор и банк не обязан его возвращать по требованию клиента, если в договоре не прописано это право. Поэтому привлечение средств в депозиты от корпоративных клиентов более надежно, так как отсутствует риск досрочного изъятия этих сумм.
  • Юридические лица не вправе производить перечисление денежных средств, которые находятся на депозитном счёте своим контрагентам. Величина депозита и причитающихся по нему процентов по окончании срока договора или его расторжении направляются только на его расчётный счёт.

Попробуй обратиться за помощью к преподавателям

Классификация депозитов корпоративных клиентов

Экономическое содержание депозита юридического лица является самым главным классификационным признаком. По нему депозиты можно разделить на:

  • депозиты «до востребования», по которым не устанавливается срок возврата. Это денежные средства на банковском счёте, которые клиент использует в режиме свободного пополнения и пользования.
  • срочные депозиты являются денежными средствами юридических лиц, которые привлечены банками на фиксированные сроки с выплатой установленных договором процентов.

Срочные депозиты можно подразделить на:

  • срочные депозиты без возможности досрочного изъятия – установлен конкретный срок хранения, за расторжение договора клиент обычно уплачивает штраф, банковские проценты пересчитываются по ставке до востребования;
  • депозиты, предусматривающие предварительное уведомление об досрочном расторжении договора. Подписывая такой договор, клиент и банк отражают две даты: срок окончания и время, когда клиент должен предоставить специальное заявление на изъятие депозита.

Задай вопрос специалистам и получи
ответ уже через 15 минут!

Кредитные организации заинтересованы в депозитах на длительные сроки.

Депозиты юридических лиц могут быть оформлены депозитными сертификатами. По российскому законодательству они обращаются только в рублях и оформляются либо на конкретное лицо (именные), либо на предъявителя. Привлечение ресурсов осуществляется и через банковские векселя.

Векселя банков, как и депозитные сертификаты выступают не только как депозиты, но и как ценные бумаги обращающиеся на рынке ценных бумаг. Сертификаты и векселя обладают преимуществами и недостатками по сравнению с депозитами юридических лиц.

К преимуществам следует отнести возможность передачи депозитного сертификата на основании уступки права требования, а векселя по передаточной надписи ( индоссамент) другому владельцу.

Основные недостатки сертификатов и векселей – это повышенные расходы банка по их выпуску.

Порядок современного функционирования депозитных счетов юридических лиц

При работе с депозитами юридических лиц банками применяются индивидуальные подходы в зависимости от их особенностей.

Процентные ставки на депозиты VIP клиентов оговариваются индивидуально.

При этом процентная ставка по депозиту, зависят от размера и срока вложения, а так же заинтересованности банка сотрудничать с этим клиентом в других сферах банковских услуг.

Расчётные счета клиентов могут функционировать и в режиме депозитного счёта и по ним начисляются проценты. В данном случае по счёту устанавливается определённый минимальный остаток.

Так и не нашли ответ
на свой вопрос?

Просто напиши с чем тебе
нужна помощь

Список русскоязычных брокеров бинарных опционов:
  • БИНАРИУМ
    БИНАРИУМ

    1 место! Самый лучший брокер бинарных опционов для СНГ!
    Бесплатное обучение трейдингу и демо-счет!
    Получите бонус за регистрацию, перейдя по ссылке:

Добавить комментарий